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塔山煤矿公司综采一队:党员冲锋在前沿 安全生产创“奇迹”

2020-07-23 来源: 集团网站

  “我宣誓:安全生产重如山,珍爱生命保平安。我要安全,那是对生命的至爱;我要安全……”每天早上7点半,塔山煤矿公司综采一队办公区都会传出铿锵有力的宣誓声。

建强堡垒 攻坚克难

  “我们党支部现有员工134人,党员40人,论业务素质、技能水平,人人都能独当一面。去年,我们小改小革65项,围绕安全生产、支部建设提合理化建议108条,破解生产技术难题12项,节支降耗创价值31万元。”队长刘广说。
  综采一队党支部充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,坚持“支部抓党小组,党小组抓党员,党员带全员”的建设理念,积极发动党员创新革新,破解生产难题。在8115工作面,因1号皮带机机尾筒仓发生故障造成扯带事故。为此,综采一队组织党员突击队与机电管理部技术人员花费半个月的时间,重新优化了新筒仓,杜绝类似事故再次发生。

严格考核 温情服务

  综采一队作为“综采先锋队”,在支部建设上始终紧密结合安全生产实际,并将党政一体化考核落实到生产现场。该队党支部书记史利说:“党员如果出现‘三违’,不仅受到双倍的经济处罚,而且在党建考核中也要扣分。在严格考核、精准问责下,全队的战斗力、凝聚力提升了不少,标杆作用愈发突出。”
  综采一队党支部创新党员主题党日形式、切实发挥党员干部的示范引领作用,采取“放心上、听心声、调心态、解心结、暖心窝”为主要内容的“五心”思想工作法和联系群众工作法,深入开展“入户走访解民情”活动,使支部工作更好地融入安全生产、融入党员需要、融入群众关切。全年,全队开展谈心谈话98次,解决员工诉求12条。扎实开展“我是党员我争先”系列活动,全年累计组织党员义务献工132个;大力开展“结对子、传帮带”“党员群众一助一”等帮扶活动,全队40名党员全年结对帮扶员工群众120人次,帮扶活动稳步推进、取得实效。

强化培训 提升技能

  “区队培训,理论学习必不可少,实操培训主要还是以现场事故处理为主,分析事故式的培训和追查事故式的培训,效果会更好一些。”史利如是说。针对采煤机司机、放煤工这些特殊工种,该公司制订了独特的培训办法:采煤机司机这个工种采用“师带徒”方式,两人一个班,结对出班,几时出徒,几时分配到别的班组独立工作;放煤工担负重任,生产任务可否顺利完成、放煤质量好坏与其有直接关系,不仅队里培训,而且公司也会组织培训,培训测试后还会发放相应的合格证件。去年,综采一队28名放煤工都取得合格证件。
  常规培训,班前会也是重要一环。为使班前会成为上岗前的“第一个摸拟工作面”,他们坚持高质量开好班前会,切实让“岗位描述”“手指口述”成为员工的工作习惯、操作常态。“不太熟悉的环节,或者容易忽视的操作,我们空闲时会多练习几次。”员工张磊说。有了遵章守纪、规范作业作保障,全队员工团结一心、干劲十足,每月都出色地完成生产任务。

对标先进 示范引领

  去年,综采一队6名员工被评为优秀共产党员,9名员工被评为劳动模范,刘广、石兴龙被集团公司评为劳动模范,刘广还被评为“十佳采煤队长”,史利被评为“优秀党务工作者标兵”。在这些先锋模范的带领下,全队员工“干”字当头,不待扬鞭自奋蹄,以钉钉子的精神岗位奉献、建功立业。
  塔山煤矿公司3个综采生产队和1个综采预备队的办公室在一栋楼,宿舍也都安排在一起。综采一队在全公司树起了标杆,其余区队党支部也积极向其看齐,从班前会到入井前宣誓,从工作面“手指口述”到出井后工作总结,从个人工作状态到全员技术能力,大家都以“规范达标”为准绳,对标对表找差距,补短强弱,推动各项工作再上新台阶。(王嘉琪 责编 刘占敏 张硕)

 

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